Communauté Agile francophone

Vivier d'emplois agile

Né en pleine crise du Covid -19, le vivier d’emploi connecte les entreprises et les candidats en recherche de missions. Vous recherchez une mission agile en CDI ou Freelance ? Envoyez-nous votre candidature sur notre job desk

Entreprises, vous êtes en recherche active de talents de demain, prenez directement contact avec nos Coachs agiles sur la page contact. Vous voulez en savoir plus sur notre vivier d’emploi, rendez-vous sur la Tribune.

PROFESSIONNELS PASSIONNéS PAR L'AGILITé

Nous sommes français, belges, luxembourgeois, québécois ou encore habitants du continent africain. Notre ambition et notre vocation est de partager, d’échanger les meilleures pratiques d’IT, de management de projets ou encore de management d’équipes dans des environnements divers et complexes.
D’origines différentes mais tous francophones, nous mettons en place des laboratoires d’agilité connectés à nos partenaires entreprises ou organismes de formation. Dessiner les contours des pratiques Agiles en collaboration avec tous ceux qui la pratiquent nous a permis de mettre en place les certifications Scrum Internationales entièrement en français.

Observatoire d'Agilité Scrum League

L’observatoire d’Agilité a pour mission de permettre aux équipes de Scrum League d’alimenter leurs réflexions et de construire progressivement les meilleures pratiques de Scrum tout en les partageant avec la communauté Agile.

Parmi les réalisations de l’Observatoire, on peut compter la mise en place des supports présents sur le site ainsi que divers travaux et études comportementales en transformation Agile.

ETUDE – LES NOUVEAUX PARADIGMES & PARADOXES

Agitation n’est pas Agilité. Au-delà des chiffres tirés de plus de 1000 interviewés, ce sont les perceptions et les perspectives qu’il s’agit de croiser, tout en respectant les diversités et parfois les paradoxes qui traversent tous les humains.
Cette étude questionne non seulement les membres des Agiles Teams, acteurs directs de l’Agilité, mais également les représentants des ressources humaines, de la formation, du recrutement ainsi que du Middle et du Top Management.

280
membres
30
Partenaires actifs

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