Le Manager Agile est au service de son équipe. Il fait en sorte de valoriser les compétences de ses collaborateurs tout en s’adaptant aux aléas de l’environnement.
Public
Cette formation est destinée aux Managers Agiles, responsables projets, directeurs de produits, team leaders en recherche d’Agilité.
Objectif de la formation
Innover son approche managériale à l’aide de la culture Agile
Mener une conduite du changement auprès des équipes pour les « Agiliser »
Faciliter la communication inter et intra équipes pour briser les silos
Programme de formation
Constats sur l’Agilité
Nouveaux profils de collaborateurs : Génération Y & Millenials
L’Agilité s’étend de plus en plus dans les entreprises
L’Agilité s’intronise dans tous les services de l’entreprise
Le Leadership Agile
La posture à adopter
Apprendre à faire confiance tout en restant impliqué
Responsabiliser ses collaborateurs
Développer l’autonomie de ses équipes
Les leviers pour aider ses équipes à innover
Mettre en place des cycles courts
Instaurer un mode de travail collaboratif
Adopter l’amélioration continue
Déployer le leadership Agile
Mener la conduite de changement vers l’objectif Agile
Transformer l’organisation par une meilleure transparence
Serious Game : Instaurer un environnement prospère pour la communication et permettant de montrer visiblement les progrès.
